天津北方網(wǎng)訊：雇主與保姆為避管理費(fèi)，私下達(dá)成協(xié)議，合“炒”家政公司，記者采訪了解到，目前這種情況在本市家政市場(chǎng)不在少數(shù)。但業(yè)內(nèi)人士表示，雇主和保姆聯(lián)合“炒掉”家政公司的做法隱患頗多。
“唉，雇主和保姆又把家政公司給炒了。”在本市開家政公司的姜先生昨日告訴本報(bào)記者，上個(gè)月，他接待了一個(gè)想雇傭保姆的顧客，談好價(jià)格后，他就向其介紹了公司的保姆。誰(shuí)想到雇主雇了一個(gè)月，卻突然表示不雇了。事后調(diào)查才知道，原來(lái)是雇主與保姆甩開家政公司，私下達(dá)成雇傭協(xié)議。
記者走訪本市多家家政公司了解到，目前雇主與保姆合“炒”家政公司的情況不在少數(shù)，由于多數(shù)家政公司為保姆介紹到工作后，每月都會(huì)從雇主繳納的傭金中抽取一定金額作為保姆管理費(fèi)，不少保姆、雇主為了逃避這一費(fèi)用，在通過(guò)家政公司找到合適人選后，便同家政公司解除合同，再私下達(dá)成雇傭協(xié)議。
一位家政公司負(fù)責(zé)人告訴記者，其實(shí)這種情況會(huì)給雇主帶來(lái)嚴(yán)重隱患，去年他的一個(gè)客戶與保姆私下達(dá)成協(xié)議后，保姆在做清潔時(shí)，損壞了雇主家中價(jià)值1萬(wàn)元的電視，但由于缺乏家政公司的制約，保姆事后一走了之，給雇主帶來(lái)了很大損失。
對(duì)此，本市經(jīng)濟(jì)律師劉善惠表示，雇主與保姆甩開家政公司達(dá)成私下協(xié)議的做法存在風(fēng)險(xiǎn)，雇主在家政公司雇傭保姆時(shí)，都會(huì)簽訂合同，因此即使保姆出現(xiàn)損壞家中財(cái)產(chǎn)等情況，雇主也可以依照合同條款向公司進(jìn)行維權(quán)，但雇主與保姆私下達(dá)成協(xié)議就失去了合同的保護(hù)，即使雇主與保姆簽訂了合同，由于保姆流動(dòng)性強(qiáng)，事后一走了之，也會(huì)給維權(quán)增加難度。因此，雇主不要與保姆私下達(dá)成協(xié)議。