本報(bào)訊（記者 林彥恂）本報(bào)11日刊發(fā)的《年薪8萬招“理家人”》報(bào)道引起廣大讀者熱議，大家對市民林先生高薪聘請“理家人”一事充滿了好奇。記者走訪市區(qū)多家家政服務(wù)中心了解到，目前我市家政服務(wù)人員雇傭普遍“重家政技能輕專業(yè)文化”，受地域文化及消費(fèi)水準(zhǔn)限制，專業(yè)性強(qiáng)的高端人才很難找到。
“員工崗前培訓(xùn)是必不可少的，新家政人員至少需要3周的專業(yè)理論知識、服務(wù)技能及實(shí)際操作等培訓(xùn)才能正式上崗。”市金龍家政公司黃主任表示，他們目前有20多名年齡介于30~50歲的家政人員在崗，為物業(yè)、住戶提供家政服務(wù)。不過，他也坦言，這些家政人員基本都是初中文化程度，有少數(shù)擁有高中文憑，也有部分來自福建山區(qū)的農(nóng)村婦女。前段時(shí)間曾有深圳、珠海的大專畢業(yè)生前來應(yīng)聘月嫂，雖然文化理論水平高，但由于產(chǎn)婦、嬰兒的護(hù)理技術(shù)不合格，最后也無法成功聘任。黃主任認(rèn)為，對家政人員而言，基本知識水平固然需要，但最重要的還是實(shí)際操作技術(shù)要過關(guān)。
據(jù)了解，目前我市家庭服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一，大體上鐘點(diǎn)工15元/小時(shí)，全職保姆每月工資約2500元，月嫂屬于“高薪類”，月收入為4000元左右。隨著社會的發(fā)展，一些家庭對家政人員的要求提高，家政服務(wù)公司也應(yīng)勢提供相對“高端”的服務(wù)內(nèi)容。但相比而言，高端的“理家人”在汕頭卻是奇缺的人才。市家政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人郭先生說，和大多數(shù)人聯(lián)想的保姆、鐘點(diǎn)工完全不同，市民林先生高薪聘請的“理家人”其實(shí)是專業(yè)性很強(qiáng)的人才，基本不做衛(wèi)生保潔，而是幫雇主籌備日程安排等相關(guān)事宜，類似以前大戶人家的“管家”。郭先生告訴記者，這種專業(yè)人才由熟悉家政服務(wù)的大專、本科生擔(dān)綱，這類專業(yè)人才在北京、上海等大城市已經(jīng)出現(xiàn)，月薪可達(dá)2萬元，但受地域觀念、消費(fèi)水平等影響，目前這類高素質(zhì)家政人才在汕頭“仍然空白”。
作者：林彥恂