■新快報(bào)記者鄭紅
“各位準(zhǔn)雇主，現(xiàn)在有個(gè)小伙伴家里的阿姨都有領(lǐng)5800元一個(gè)月了，還不是月嫂啊！”近日，天河商圈內(nèi)不少白領(lǐng)爆料稱，廣州保姆漲價(jià)速度令人傷不起，并且“漲價(jià)不漲服務(wù)”的態(tài)勢讓很多雇主倍感“不甘心”。業(yè)內(nèi)人士指出，家政服務(wù)行業(yè)最近幾年每年漲幅在20%左右，保姆荒其實(shí)并不存在，家政行業(yè)價(jià)格缺乏監(jiān)管約束成價(jià)格不斷上漲的主要原因。有白領(lǐng)感嘆，保姆如果還要漲價(jià)的話，就成奢侈品了。
保姆工資一路看漲工作質(zhì)量越做越差
白領(lǐng)路女士生了一對龍鳳胎寶寶，還沉浸在初為人母的喜悅中的她，最近就要為孩子聘請保姆的事情操心了。她告訴記者，如今寶寶一歲多，已經(jīng)和6位保姆打過交道了，最短的只干幾天，也有一兩個(gè)月的，最長的也只有一年。“孩子越大越好帶，保姆卻越來越難找。保姆的工資也從去年的2800元漲到今年的3300元。”路女士給現(xiàn)在的保姆算了一筆賬：保姆每月3300元的工資，吃、住、用等日常開銷全免費(fèi)，還報(bào)銷路費(fèi)，過年有利是，實(shí)際上相對收入已經(jīng)勝過很多普通白領(lǐng)。
白領(lǐng)菜菜也無比郁悶：“她只要做一頓晚飯兼搞衛(wèi)生，每次以漲薪為要求，工作卻越做越差。我盡量不挑，只要照顧孩子吃好就行，她還要給臉色看。天河路封路還要漲100元，忍耐也是有限度的。我覺這樣很過分，將她辭掉了。還不如自己做！”
攀比價(jià)格不比服務(wù)
雇主還被“給臉色”
記者隨機(jī)采訪的多位商圈白領(lǐng)，均表示保姆服務(wù)質(zhì)量沒見提高，工資卻在飛漲。耿小姐談到保姆漲價(jià)比較無奈：“只是一味互相攀比價(jià)格，卻不做好服務(wù)。”耿小姐說，有幾次，她家保姆和其他家的保姆聊完天回家以后，態(tài)度就變得十分奇怪，要么開始偷懶，要么以“太累”為由稱不想做了。“這個(gè)保姆在我家干了一年多，寶寶已經(jīng)熟悉她了，對她也蠻依賴，我們也不大愿意換，怕寶寶又要一段時(shí)間去適應(yīng)生人。”于是，耿小姐立即給保姆漲薪，幾次下來，保姆的價(jià)格由之前的3000元漲到了現(xiàn)在的4000元。
“價(jià)格雖然漲上去了，但服務(wù)卻未見漲。”月入過萬的白領(lǐng)吳先生抱怨說，“保姆如果還要漲價(jià)的話，就成奢侈品了。普通家庭請的話，就很吃力。”
說法
“廣州不缺保姆，只是缺好保姆”
廣州家庭服務(wù)協(xié)會秘書長莫小英告訴記者，廣州目前有三四十萬名保姆，80%是來自外省農(nóng)村地區(qū)的婦女，文化程度不高，提供的服務(wù)很粗糙。“僅20%左右的是持證上崗，其中持有初級資格證的又占了多數(shù)。廣州不缺保姆，只是缺好保姆。”
“有很多剛出來的保姆經(jīng)驗(yàn)不足，懂得比較少，看到別人一個(gè)月拿4000元，自己心理不平衡，也一直要求漲工資，但是別的保姆可能會開車、會英語、會投資股票、會照顧寵物，她卻一樣不會。因?yàn)榧艺袠I(yè)目前缺乏評定標(biāo)準(zhǔn)等級，沒有相應(yīng)的監(jiān)管約束，保姆自身定位也不清晰，漲價(jià)也就會比較混亂。”莫小英說，在2011年，廣州人社局發(fā)布了廣州市家庭服務(wù)業(yè)月薪建議價(jià)，這兩年卻沒有相應(yīng)的指導(dǎo)價(jià)格，各家政公司也是各自為政確定價(jià)格。
★數(shù)據(jù)