月薪從起初的3000元漲到9000元，解決吃住及保險、過節(jié)等福利問題，這是目前貴陽家政服務(wù)行業(yè)的收入現(xiàn)狀。貴陽家政行業(yè)漲價速度令人咋舌，且“漲價不漲服務(wù)”的態(tài)勢讓很多雇主倍感郁悶，稱一分錢一分貨的時代再也回不來。此外，諸多CBD商圈白領(lǐng)紛紛感嘆自愧不如，做白領(lǐng)倒不如做家政好。
工資不停漲
服務(wù)質(zhì)量卻越做越差
在亨特上城上班的白領(lǐng)雷先生說，一年前家里添了小寶寶，兩口子就商量著請個保姆。為了請到一個好的保姆，兩口子沒少受折騰。
直到孩子一歲多了，雷先生家前后換了5個保姆，“最短的只干幾天，最長的也只有半年。因為服務(wù)質(zhì)量與工資問題，不停地換人。”雷先生說，“孩子越大越好帶，保姆的工資卻是越長越快，去年3000元每月，今年就漲到了4000至5000元不等，兼做點家務(wù)活還給臉色看”。
雷先生給他請過的保姆算了一筆賬：每月4000元工資，吃、住、用等日常開銷全免費，保險、過節(jié)費等福利照樣享受，相對來說已經(jīng)和普通白領(lǐng)的收入相等。
白領(lǐng)阿燦也對請保姆一事非常頭痛，“我家保姆每天只做一頓飯，順便打掃衛(wèi)生。但每隔一個月，都會來要求漲工資。如果不答應(yīng)就借故不上班。”阿燦說，現(xiàn)在的保姆真不好請，他們多是“見錢做事”，否則就以各種理由搪塞。
比價格不比服務(wù)
隨時換人還不合適
記者在各大寫字樓走訪調(diào)查，多數(shù)商圈白領(lǐng)表示，保姆服務(wù)質(zhì)量沒見提高，工資卻在不斷高漲。
白領(lǐng)張小姐說，她家保姆常和其他家的保姆攀比，只要聽到有哪家的工資比她高，態(tài)度就變得十分奇怪，要么開始偷懶，要么以“太累”為由稱不想做了。
面對家政服務(wù)人員“漲薪不漲服務(wù)”的行為，貴州誠嘉誠家政服務(wù)公司經(jīng)理陳先生表示，雇主對于家政人員服務(wù)不滿意，可以隨時要求換人。
不過，也有一些家長認為，經(jīng)常換保姆并不能解決問題，家有小孩的對保姆會有依賴性。正是保姆們掌握了孩子的這一“弱點”，就會以此為“要挾”要求漲工資。
“我家寶寶就是對保姆比較依賴，如果隨意換人，怕寶寶不適應(yīng)。”阿燦說，只要在可控范圍內(nèi)，她會適當給保姆漲薪，今年連續(xù)三次漲薪，目前已漲到3800元每月了。
月薪高達9000元
白領(lǐng)也想轉(zhuǎn)行做月嫂
相對于保姆、育嬰師等工作，月嫂當屬家政服務(wù)行業(yè)中的“佼佼者”。
記者從貴陽多家家政服務(wù)中心了解到，月嫂工資位8000元，而的是智誠大廈內(nèi)的一家公司，為9000元。該公司一負責人透露，隨著物價上漲和雇主要求服務(wù)水平的提高，月嫂工資有望突破5位數(shù)。“除了規(guī)定的工資，雇主會提供食宿、保險等福利，她們拿到的是純收入，沒有一點水分。”
面對誘人的高薪收入，一些白領(lǐng)自愧不如，“光鮮職業(yè)，收入?yún)s不如一個月嫂”。
“我們工作壓力大，還要看領(lǐng)導臉色行事，加班更是常事。”白領(lǐng)周先生說，現(xiàn)在白領(lǐng)這個位置已經(jīng)不再受人歡迎了，而月嫂更讓人羨慕。從事外語培訓的白領(lǐng)莫小姐表示，6年多來，她的工資也就是8000多一點，除去吃飯、房租、車費等日常生活開銷，拿到手的還不足5000元，“做月嫂算了，沒風險沒壓力，不時還可以給雇主臉色看。”
延伸
白領(lǐng)們最喜歡的保姆：愛心+心細+老實
面對“漲薪不漲服務(wù)”的保姆，白領(lǐng)們哀聲一片。那么，白領(lǐng)們究竟喜歡什么樣的保姆呢？在采訪中，不少商圈白領(lǐng)表示，作為保姆，最基本的條件是要有愛心。
“有愛心才能做到對老人好，對小孩好。”雷先生坦言，心細、肯干、老實的保姆，都是大受歡迎的。
張小姐也表示，保姆真心對家人好，家人也會用心對她，“我個人喜歡看起來干干凈凈、斯斯文文的保姆，具有包容心，不要抱怨太多。當然，最重要的一點，盡量少和男雇主接觸，以免造成家庭悲劇。”同時，陳先生建議，作為雇主，不能高高在上，不故意刁難，要將保姆當成自家人看待，這樣，保姆也會腳踏實地做好本職工作。
如何選好家政公司？“三證”要全，不要“三個一”
陳先生說，雇請保姆要盡量挑選規(guī)范經(jīng)營的家政公司。有需求的雇主到家政公司，要求查看經(jīng)營許可、稅務(wù)登記等級證件，這些企業(yè)操作規(guī)范，誠信度高，對雇主利益有保障。
對于保姆，需具備“三證”（培訓證、身份證、體檢證），技能、責任心和服務(wù)意識相對高一些。陳先生還提醒廣大雇主，盡量不要找只有“一個人、一臺電話、一張桌子”“三個一”的黑家政公司，這種公司出現(xiàn)狀況容易跑路，雇主風險比較大。