浙江在線10月21日訊 聽說過保姆向雇主借錢，但從沒聽說過雇主向保姆借錢，不過，這世上還真有這樣的事兒。近日，椒江的李阿姨向本報維權記者反映，她之前的雇主向她借了7000元錢。
“當時說好過幾天就還我的，現在，我催討了2個多月了，對方還是沒還錢。”李阿姨說。
記者調查
經家政公司介紹，李阿姨當了保姆
李阿姨告訴記者，8月份，一家家政公司給她介紹了一份工作，地址在椒江方遠大廈。
“我8月12日給對方鎮(zhèn)女士打了個電話，過去見了一面，鎮(zhèn)女士跟我說，我基本上也不用干什么，就是帶帶小孩，買買菜什么的，每個月給我3500元錢。”李阿姨說，當時她和鎮(zhèn)女士談得挺好的，于是約定第二天就開始正式上班。
“我第二天一早就去了那里干活。”李阿姨說，干了十幾天后，鎮(zhèn)女士卻向她借錢。
“鎮(zhèn)女士說，她的手機丟了，要買個新手機還要買卡，但她信用卡里的錢都取不出來，讓我借她3000元錢，說3天后就還我。”李阿姨說，她從來沒有聽說過雇主還向保姆借錢的，當時有點不太放心，但看鎮(zhèn)女士這么誠懇，便借了3000元，“鎮(zhèn)女士當時還說，3天后要多還我500元當利息。”
3000元沒拿回來，又借出了4000元
李阿姨說，到了約定還錢的時間，鎮(zhèn)女士非但沒有還錢，反而又向她借起錢來。
“她說她到銀行取錢，但卡被吞掉了，我也聽不太懂，現在朋友出了些事情，急需用錢，讓我再借點錢給她，說過幾天等她老公拿了錢給她就還我的。我又沒堅持住，借出了4000元錢。我是看她老公在樓上開了一家水產公司，想著反正也跑不掉就借了。”李阿姨說。
時間一天天地過去，李阿姨說她一直在向鎮(zhèn)女士要這筆借款，但是鎮(zhèn)女士總有很多理由一直拖著。
“她說現在手頭不方便，等她老公給了撫養(yǎng)費再把錢給我，過了幾天又說現在公司借出去的錢還沒有收回來，等收回來或者分了紅就給我。”李阿姨說，這事情一直拖到9月份，鎮(zhèn)女士從原來的家里搬了出來，住到了樓上的公司里，她這才覺得有些慌張。
“我說我不干了，讓她打了個7000元的欠條給我，而且說好了2個星期之后還錢。”但2個星期后，鎮(zhèn)女士仍是沒把錢還上。
李阿姨說，10月份的時候，雇主又搬了家，要不是她無意間發(fā)現了這事，可能就找不到人了。
“我這段時間沒干其他的活，天天盯著鎮(zhèn)女士這邊，就怕人又不見了。”李阿姨說，她也是瞞著家里把錢借給鎮(zhèn)女士的，加上她之前24天的工資2808元，雇主共欠了她近1萬元，現在這錢拿不回來，這讓她很難向家里交代。“我希望鎮(zhèn)女士早點把錢還我，我們家也是等著這個錢用的。”
雇主承認借了錢，沒還是因為手頭緊張
雇主欠保姆的錢，一直不還，究竟是怎么回事呢？
近日，記者陪同李阿姨到了雇主鎮(zhèn)女士現居住的家里。鎮(zhèn)女士告訴記者，她確實向李阿姨借了錢，并一直強調，她很感激當時李阿姨的幫助，她一定會把錢還給李阿姨的。
“我從來都沒有說過這錢不還，我還打了欠條的，只不過現在確實是有些困難，要不然我也不會搬到這里來住。”鎮(zhèn)女士說，她老公的公司去年經營狀況并不是很好，虧了不少錢，而這公司又是跟別人合伙開的，錢都在別人的手上，“我們都是半年或年終分紅的，我也跟李阿姨說了，等年底一分紅，我就把錢還給她。”鎮(zhèn)女士說。
鎮(zhèn)女士表示，這錢一直拖到現在還沒有還上，也有李阿姨的原因。 “我原來跟老公說好了，先把李阿姨的錢還上，我老公也沒有反對，但是李阿姨夫婦鬧到了我老公的公司，還有一次把公司的門給鎖了，公司里面很多業(yè)務員都看見了，我老公對此很生氣。”鎮(zhèn)女士說。
雙方約定，雇主每月25日還保姆500元
對于鎮(zhèn)女士“年底再還”的提議，李阿姨并不同意，她希望鎮(zhèn)女士盡快還錢，但鎮(zhèn)女士說自己沒有工作，也沒有收入，現在還得先照顧孩子，一時也拿不出這么多錢。
在記者現場協(xié)調下，鎮(zhèn)女士表示每個月都會還李阿姨500元。
“我自己省一點，500元錢還是可以還上的。”鎮(zhèn)女士說，李阿姨可以留下一個賬號，她每個月25日都會在李阿姨的卡上打500元錢，等年底分紅一到，或者她手上寬裕一些時，她會先把李阿姨的錢還上。不過，鎮(zhèn)女士也希望約定后，李阿姨別再天天找她，或者去公司鬧事。
“如果到25日下午，你還沒有收到錢，那你再來找我。”鎮(zhèn)女士說。
雇主若不履行合同，保姆可向法院起訴維護自身權益
本事件，李阿姨和鎮(zhèn)女士之間形成的是一種民間借貸關系(借款合同的一類)，并且有欠條存在。根據李阿姨所說，李阿姨與鎮(zhèn)女士之間的欠條有約定2個星期還款，該約定是有效的約定，作為合同一方的鎮(zhèn)女士理應履行合同的義務。然而，據記者了解的情況，鎮(zhèn)女士并未依約還款，因此，依據《合同法》的規(guī)定，鎮(zhèn)女士屬于違約。
本事件當中的李阿姨，畢竟是屬于弱勢群體，作為雇傭方的鎮(zhèn)女士，拖欠雇傭費用，本身也是違約了，加上欠款不還，更加加重了李阿姨的負擔，這件事本是不應該發(fā)生的。雖然本事件鎮(zhèn)女士可能確實存在困難，難以一時支付這筆款項，但是，對此，也應當多考慮一下李阿姨的處境，因此，建議鎮(zhèn)女士想辦法盡快償還拖欠李阿姨的錢款。
最后，雙方之間達成的還款約定并不違反法律規(guī)定，屬合法有效，鎮(zhèn)女士應當依約分期償還借款，若在履行的過程中鎮(zhèn)女士違約到期不償還錢款的話，李阿姨可向人民法院起訴，以維護自身的合法權益。