春節(jié)期間,不少在城市打工的保姆都會返鄉(xiāng),從而導致保姆“用工荒”。昨天,記者從合肥不少家政公司了解到,盡管離春節(jié)還有近兩個月,但他們都已經(jīng)開始想招應對——有的加薪留人,有的大舉招聘,以緩解節(jié)日期間用工緊張的局面。
保姆辭工返鄉(xiāng)愁壞雇主
“這個月做完,我就要回家過節(jié)了。”市民鄧先生家住阜陽北路,昨天,他家的保姆提前說出了辭工要求,這讓鄧先生著了急——上幼兒園的孩子離不開保姆的照顧,離過年還有近兩個月,怎么辦?鄧先生和保姆協(xié)商,結果仍然沒能把人留住。無奈之下,鄧先生只得四處托人,物色新的保姆。
昨天,記者從合肥多家家政公司了解到,由于離春節(jié)還有近兩個月,雖然出現(xiàn)了保姆辭工的現(xiàn)象,但整體來看,合肥家政服務人員的缺口目前還不算大。
“根據(jù)往年的規(guī)律,一般到了春節(jié)前半個月,保姆會大量地辭工返鄉(xiāng)。”省35114家庭服務網(wǎng)絡中心負責人王銳鋒說,去年他們中心曾經(jīng)做過統(tǒng)計,合肥家政行業(yè)中的保姆大約有10多萬人,春節(jié)期間回家人數(shù)要占6成,緊缺期前后有一個月左右。“缺口的并不是照顧小孩的保姆,而是看護獨居老人的保姆,這一塊特別難解決。”王銳鋒說。
家政公司紛紛想招應對
“最近幾天接到不少預訂春節(jié)保姆的電話。”昨天,合肥一家連鎖家政公司的張總告訴記者,目前已經(jīng)陸續(xù)有顧客咨詢春節(jié)保姆預訂業(yè)務,但他們只接受意向性預訂,不敢完全接單,因為目前保姆返鄉(xiāng)情況尚未確定,春節(jié)期間無法保證100%上崗。另一家家政公司的負責人表示,明年1月初才開始接受春節(jié)保姆預訂,因為到時才能確定保姆是否回家。
采訪中記者了解到,盡管在接受預訂方面并不統(tǒng)一,但各家政公司都開始想招應對春節(jié)時的保姆“用工荒”。張總表示,他們公司目前一是加薪留住現(xiàn)在的人,二是盡量去招聘合肥周邊的保姆和假期留校的學生,以備節(jié)時之需。
王銳鋒對記者說,目前,他們也接到十余家家政服務公司的要求,希望他們能提前代為培訓新招聘來的人員,以保證一個月后能達到上崗要求。(袁星紅、楊俊)