家政企業(yè)為員工繳“五險”有社保補貼
辦法規(guī)定，福州市家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金將用于家政企業(yè)社會保險、連鎖經(jīng)營門店建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、信息平臺建設(shè)、品牌建設(shè)等諸多方面。 為鼓勵員工制家庭服務(wù)企業(yè)發(fā)展，對家庭服務(wù)企業(yè)為員工制家庭服務(wù)員按月足額繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的，按實際繳交人數(shù)，給予年人均不超過1500元的社會保險補貼，扶持年限為3年。 據(jù)福州市商貿(mào)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，可享受補貼的員工制家庭服務(wù)員須依法與家庭服務(wù)企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議，且在該企業(yè)實際上崗工作。同時，家庭服務(wù)員的月工資不低于當(dāng)?shù)胤ǘㄔ鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。
鼓勵家政企業(yè)開連鎖 獎30萬元
為鼓勵家庭服務(wù)企業(yè)規(guī)模化發(fā)展，支持優(yōu)勢企業(yè)通過收購兼并、特許加盟等方式，整合家庭服務(wù)社會資源，開設(shè)連鎖經(jīng)營網(wǎng)點。對已擁有5家以上直營連鎖門店的家庭服務(wù)企業(yè)，每新增設(shè)1個連鎖經(jīng)營門店，給予不超過3萬元的一次性獎勵。單個企業(yè)年獎勵不超過30萬元。 同時，辦法還鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)品牌，對獲評“全國百強千戶”的家庭服務(wù)企業(yè)，給予百強企業(yè)4萬元和千戶企業(yè)2萬元的一次性獎勵。
人均200元補貼職業(yè)技能培訓(xùn)企業(yè)
另外，在實施家庭服務(wù)員崗前基本技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，福州市商貿(mào)服務(wù)業(yè)局還會同財政等部門組織家庭服務(wù)員專項職業(yè)技能培訓(xùn)，對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的家庭服務(wù)經(jīng)營企業(yè)，按任務(wù)數(shù)給予每人200元的一次性補貼。 同時，為鼓勵家庭服務(wù)人員持證上崗，對當(dāng)年度通過勞動和社會保障部門所屬職業(yè)技能鑒定機構(gòu)鑒定，并取得職業(yè)資格證書的，給予所屬企業(yè)適當(dāng)?shù)目己髓b定費補助，不超過鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的80%。 此外，專項資金還將用于支持社會力量、團體、企業(yè)牽頭創(chuàng)辦家庭服務(wù)信息平臺，促進家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、信息共享。服務(wù)信息平臺應(yīng)具備家庭服務(wù)誠信監(jiān)督、訴求投訴、信息咨詢、供需對接等功能。按照其實際投資額給予50%的補助，年補助不超過50萬元，單個項目累計補助不超過100萬元。
解讀：將推動榕家政企業(yè)告別“小而散”
據(jù)業(yè)內(nèi)人士初步估算，福州市家庭服務(wù)市場可供應(yīng)崗位超過40萬個，每年的消費總額可達(dá)近40億元。不過，福州市家庭服務(wù)行業(yè)總體上仍處于“小而散”狀態(tài)。 福州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長林桂輝表示，目前福州市登記在冊的家庭服務(wù)企業(yè)超過180多家，較成規(guī)模的僅僅30多家，其中只有10家左右的家政企業(yè)有試水員工制，為部分員工繳納“五險”。 福州市生生潤家政服務(wù)有限公司副總經(jīng)理葛少華表示，該公司早在2007年就開始嘗試員工制，目前全公司納入員工制管理的家政人員90多人，相比未實行員工制的家政企業(yè)來說，每個月公司僅這項成本就多出三四萬。 葛少華表示，福州地區(qū)的家政傭金普遍實行單向傭金，而且傭金率也低于國內(nèi)多數(shù)城市，利潤率相對較低讓大部分公司不愿實行員工制，而員工制恰恰又是整個行業(yè)規(guī)范化發(fā)展的必然趨勢。 “家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金的出臺，也是為了改變‘小而散’的局面，促進整個行業(yè)更加規(guī)范。”福州市商貿(mào)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次鼓勵企業(yè)為家政人員繳納醫(yī)社保，推行員工制，推進家政人員持證上崗，并鼓勵企業(yè)規(guī)模化經(jīng)營，告別“小而散”的局面，促進整個行業(yè)的健康有序發(fā)展。
