“集團(tuán)考慮到員工生活成本不斷上升，為了給員工增加收入從而讓員工安心從事家政服務(wù)工作，上漲的部分將全部用于補(bǔ)貼員工。”三替集團(tuán)家政部負(fù)責(zé)人說，除了將工作日的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從原來的33元/小時(shí)提高到35元/小時(shí)，周末的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)地從原來的35元/小時(shí)提高到37元/小時(shí)。
最近幾年，三替集團(tuán)的鐘點(diǎn)工幾乎每年都要漲一漲。“杭州的生活成本提升了，愿意從事鐘點(diǎn)工服務(wù)的人越來越少。”三替家政部負(fù)責(zé)人說，生活成本的上漲，每年都不得不面對(duì)員工流失的問題。經(jīng)過這輪漲價(jià)以后，一位鐘點(diǎn)工的月收入可以增加300元左右。
此前三替集團(tuán)每小時(shí)33元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中，28元直接作為給員工報(bào)酬，剩余部分主要用于給員工購(gòu)買社保、意外商業(yè)險(xiǎn)等，每年還給員工過生日，發(fā)放端午、中秋等節(jié)日福利，組織春游和秋游，統(tǒng)一配置服裝，并且管理人員的日常工資費(fèi)用支出及房租、水電、廣告宣傳、辦公雜費(fèi)等也由這里支出。
從2006年開始，杭州家政服務(wù)的價(jià)格經(jīng)歷了幾輪漲價(jià)。2006年前，杭州鐘點(diǎn)工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一直維持在8元/小時(shí)左右，2007年普遍漲到了10元-12元/小時(shí)，2009年以后漲價(jià)速度加快，幾乎每年都經(jīng)歷一輪小漲。2009年市場(chǎng)價(jià)普遍在12元-15元/小時(shí)之間，2010年漲到了15元-18元/小時(shí)，2012年，大部分家政公司的報(bào)價(jià)都在25元/小時(shí)以上，去年，再度上漲到了30元/小時(shí)以上。