多數(shù)家政人員沒與雇主簽合同20人僅7人重視合同
發(fā)布時(shí)間：2019-01-08 11:23:53 | 人感興趣 | 評(píng)分：3 | 收藏：
現(xiàn)狀：
“介紹接單”大多不簽合同
近日，就熟人介紹的工作家政人員是否會(huì)與雇主簽訂合同，記者隨機(jī)對(duì)20位月嫂和育嬰員進(jìn)行采訪發(fā)現(xiàn)，只有7人比較重視簽合同，絕大多數(shù)家政人員認(rèn)為，熟人介紹之下，靠的就是相互信任，沒有必要簽合同。
月嫂李鳳莉介紹，她從事家政工作10余年，認(rèn)識(shí)了不少同行姐妹，也在不少雇主家里工作過。她大多數(shù)工作是熟人介紹的，有的是同行姐妹，有的是以前的雇主。雇主請(qǐng)過她，認(rèn)為她工作做得不錯(cuò)，就會(huì)介紹給親戚朋友。熟人介紹的單，她不會(huì)和雇主簽合同，因?yàn)樗X得不僅麻煩，而且也沒那必要。再說了，月嫂每一份工作的時(shí)間也就是一兩個(gè)月，工作時(shí)間這么短，應(yīng)該不會(huì)有什么不愉快的事情發(fā)生。
育嬰員李增芳表示，因?yàn)楣椭鞅容^信任親戚朋友的介紹，認(rèn)為通過熟人介紹，可以請(qǐng)到比較好的家政人員。如果是很熟悉的人給自己介紹了工作，她到新雇主那里一般也是不簽合同；除非不是很熟悉的人介紹工作，她才會(huì)要求簽合同。
原因：
認(rèn)為不簽合同更自由省事
這些月嫂和育嬰師不愿意簽合同，原因有哪些呢？
有些月嫂認(rèn)為，簽了合同，如果覺得工作不合適，就不好換了。這些“不合適”，有些是因?yàn)榕c雇主相處得不好，有些則是對(duì)工作內(nèi)容有意見。還有一些有經(jīng)驗(yàn)、很搶手的月嫂和育嬰師認(rèn)為，不簽合同就可以靈活掌握工作時(shí)長(zhǎng)，做完一段時(shí)間以后想走就走，雇主想要挽留的話，就可以要求雇主提高工資。
當(dāng)然，還有一部分家政工人不愿意簽合同的原因，則是簽合同的意識(shí)不強(qiáng)。他們大多認(rèn)為，一般家政人員工作的時(shí)間不長(zhǎng)，比如月嫂，才26天左右，一般不會(huì)出什么問題，不用那么麻煩。再說了，經(jīng)熟人介紹的工作，要求簽合同的話，感覺面子上過不去。
遭遇：
準(zhǔn)雇主變卦讓她“丟工作”
劉蓮芳是少數(shù)認(rèn)為就算熟人介紹也要簽合同的月嫂之一。她表示，簽了合同，家政人員和雇主的權(quán)益才有保障。她在廣東從事家班服務(wù)的時(shí)候，就曾經(jīng)有過因?yàn)椴缓灪贤鸺m紛的經(jīng)歷，這些情況在同行姐妹那里也沒少遇到。因此，她在接單的時(shí)候，不管是通過熟人還是家政公司介紹的，她都盡量簽署合同。
高級(jí)月嫂石女士表示，她覺得家政工作需要簽合同，這樣才能保障家政人員和雇主的權(quán)益。曾有一次，她經(jīng)熟人介紹工作后，準(zhǔn)雇主也給了定金，讓她按時(shí)去照顧產(chǎn)婦。于是，她推掉了那個(gè)時(shí)間段的其他工作。不料，該產(chǎn)婦最后沒有請(qǐng)她，致使她要重新找工作，這讓她既浪費(fèi)時(shí)間又影響收入。
有了那次經(jīng)歷，石女士認(rèn)識(shí)到簽合同的必要性，而且要重視合同的作用。有一次，她的一位做月嫂的姐妹剛接單后，想要跟對(duì)方簽訂服務(wù)合同。于是，這個(gè)姐妹隨便從網(wǎng)上下載了一份合同，就要去跟雇主簽。石女士知道后，還提醒這位姐妹，簽合同不能隨隨便便。
南方家政的負(fù)責(zé)人徐斌介紹說，她有一名學(xué)員，曾通過熟人找了一份家政工作。當(dāng)時(shí)，她還提醒要與雇主簽署合同，但是這名家政人員最后沒有簽。本來，雙方說好是工作兩個(gè)月，結(jié)果1個(gè)月過后，這名家政人員就找到她，哭著訴說被雇主“退單”了。
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