省政協(xié)委員阮良之日前指出，推進(jìn)家政服務(wù)的職業(yè)化，是當(dāng)前家政服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展的必然要求。應(yīng)該通過科學(xué)的管理機(jī)制和系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，使這個(gè)打雜差使，成為一種有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有自我價(jià)值體現(xiàn)的體面職業(yè)。
據(jù)中國(guó)家政服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，在7000多萬個(gè)家庭中，有超過70%的家庭需要保姆及其他家政服務(wù)，而得到滿足是市場(chǎng)需求的不到20%。阮良之說，當(dāng)前廣大家政服務(wù)從業(yè)人員普遍工作熱情不高，對(duì)工作技能無自我鉆研與提高的要求。主要是因?yàn)樵擃惞ぷ鲃趧?dòng)強(qiáng)度大，且報(bào)酬比較低。除了觀念上有“伺侯人”的誤區(qū)外，一個(gè)缺乏體制作為保障的現(xiàn)實(shí)問題，也是籠罩在家政服務(wù)人員心頭的一塊烏云。他們很少能享受到醫(yī)療、養(yǎng)老等勞保待遇，有的甚至連勞動(dòng)合同都沒有。
阮良之建議，政府在充分征求家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)人員意見的基礎(chǔ)上，盡快出臺(tái)家政服務(wù)人員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和規(guī)范家政服務(wù)業(yè)發(fā)展；并加強(qiáng)家政服務(wù)職業(yè)教育培訓(xùn)力度。培養(yǎng)專業(yè)教師隊(duì)伍，實(shí)行培訓(xùn)上崗制度，鼓勵(lì)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定；加強(qiáng)家政服務(wù)業(yè)行業(yè)支持和管理力度。在安排服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目時(shí)對(duì)家庭服務(wù)業(yè)給予傾斜，引導(dǎo)各地建立家庭服務(wù)業(yè)體系，提供更多就業(yè)崗位，制定統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行規(guī)，培育倡導(dǎo)誠(chéng)信為本的企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)行業(yè)自律。